Soft Skills: Dein geheimes Upgrade
Nutze Struktur: Kontext, beobachtetes Verhalten, erwartetes Ergebnis, Blocker. So zeigst du Mitdenken statt Abhängigkeit. Teile ein Beispiel für eine gut formulierte Frage, die dir half – wir bauen eine Sammlung für Interviews.
Soft Skills: Dein geheimes Upgrade
Timeboxing, klare Definition of Done, und Mini‑Pausen verhindern Tunnelblicke. Eine Praktikantin gewann dadurch täglich eine Stunde. Welche Methode hilft dir? Kommentiere Pomodoro, Kanban oder Fokusblöcke – und warum sie für dich funktionieren.